Квалификационные требования

Приложение
к решению Совета депутатов
Ленинского района города Челябинска
от 24 сентября 2015 г. N 12/3

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления Ленинского района города Челябинска

I. Общие положения

1. Настоящие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ленинского района города Челябинска (далее - квалификационные требования) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30 мая 2007 года N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом Ленинского района города Челябинска и содержат основные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими по соответствующим группам должностей муниципальной службы, установленным Законом Челябинской области от 4 июля 2007 года N 153-ЗО "О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области".
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона Челябинской области N 153-ЗО следует читать как "28 июня 2007 г. "
2. Квалификационные требования являются основанием при:
1) поступлении гражданина на муниципальную службу;
2) определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы по итогам конкурса;
3) отборе кандидатур для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
4) оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации;
5) разработке должностных инструкций муниципальным служащим.

II. Основные квалификационные требования к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Ленинского района города Челябинска

3. Основные квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
4. Основные квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - при среднем профессиональном образовании стаж работы по специальности не менее 5 лет, при высшем профессиональном образовании - без предъявления требований к стажу работы;
3) младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.
5. Основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:
1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города Челябинска, Устава Ленинского района города Челябинска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города Челябинска, Устава Ленинского района города Челябинска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города Челябинска, Устава Ленинского района города Челябинска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
4) младших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, Устава города Челябинска, Устава Ленинского района города Челябинска, других нормативных правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
6. Квалификационные требования к конкретной должности муниципальной службы, замещаемой в органах местного самоуправления Ленинского района города Челябинска, определяются должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.
В должностной инструкции по должности муниципальной службы может быть указана специальность (направление подготовки), наличие которой требуется для ее замещения.

Исполняющий полномочия
председателя Совета депутатов
Ленинского района города Челябинска                        А.В. Прокопов

Глава Ленинского района города Челябинска                      А.Е. Орел